Les PME B2B ne sont pas des grands groupes en miniature. Les méthodes de vente conçues pour des forces commerciales de 200 personnes (Challenger Sale, MEDDIC, SPIN) ne s'appliquent pas telles quelles à une équipe de 3 ou 5 commerciaux, souvent sans directeur commercial dédié. La méthode FORCE 3D a été construite spécifiquement pour cette réalité.
Une équipe de 3 ou 5 commerciaux sans directeur dédié ne peut pas appliquer Challenger Sale ou MEDDIC. La méthode FORCE 3D a été construite pour cette réalité.
Ce qu'on observe chaque semaine
Ce que nous observons chaque semaine en PME industrielle : le dirigeant cumule direction générale et développement commercial. Les deux ou trois commerciaux fonctionnent en autonomie totale, sans process commun, sans rituels, sans tableaux de bord. Le CRM est rempli à 15-20 %. Le pipe d'affaires est dans la tête du dirigeant. Et quand un commercial part, il emporte son portefeuille avec lui.
Une séquence dans un ordre précis
La méthode FORCE 3D adresse ces 5 piliers dans un ordre précis. On ne lance pas de campagne de prospection tant que le positionnement n'est pas clair. On ne forme pas une équipe tant que les process ne sont pas documentés. On ne met pas d'objectifs tant que le pilotage n'est pas en place. C'est cette séquence (diagnostiquer, structurer, accélérer) qui produit des résultats durables.
Ce que mesure le score FORCE 3D
Le score FORCE 3D /100 mesure objectivement votre maturité sur chacun des 5 piliers. Les PME que nous accompagnons démarrent en moyenne à 28/100. Après 12 semaines, elles atteignent 65-80/100. La différence ne vient pas d'outils magiques mais d'une structuration méthodique de ce qui existait déjà, souvent en germe, dans l'entreprise.